ежедневные
HR-вопросы
накопленные отпуска, квотирование, перевод на другую работу и др.
стратегические проекты
разработка ЛНА, внедрение ЭЦП, оптимизация ФОТ, персональные данные, воинский учет и др.
экстренные
задачи
конфликтное увольнение, массовое сокращение, подготовка к проверке ГИТ, суды с сотрудниками и др.