Почему стоит принять участие
Услышав, что компания хочет расторгнуть трудовой договор, конфликтные сотрудники начинают мстить работодателю: отказываются заключать соглашение сторон, выпрашивают 10+ окладов при увольнении, саботируют работу коллектива, несут негатив о компании на рынок. Такие сотрудники — бомба замедленного действия, и от них можно ожидать всё, что угодно: от жалобы в ГИТ до слива чувствительной информации конкурентам.
Как работать с такими сотрудниками и грамотно расстаться с ними, юристы BLS расскажут на вебинаре.