В 2026 году бизнес входит в период турбулентности. Рост регуляторных требований, повышение ставки НДС, новые требования к результативности сотрудников, оптимизация издержек — все эти факторы меняют подходы компаний к управлению персоналом.

Юридическая компания BLS, являющаяся лидером в сфере трудового права, проводит исследование среди 100+ крупных международных и российских компаний: какие вызовы стоят перед HRD и как бизнес будет решать актуальные задачи 2026 года.
Задачи исследования
  • 1.

    Выявить ключевые вызовы, с которыми работодатели входят в 2026 год;
  • 2.

    Определить, какие модели управления будут эффективны в условиях давления экономических факторов;
  • 3.

    Найти инструменты трудового права, которые позволят HRD эффективно решать задачи бизнеса в 2026 году;
  • 4.

    Сформировать единый обзор трендов, который поможет принимать управленческие решения без юридических рисков.
Примите участие в исследовании и получите доступ к результатам 
Опрос займёт не более 5 минут
2. Сталкивается ли компания с трудовыми спорами?
1 — документы отсутствуют / высокий риск; 10 — всё полностью соответствует требованиям, рисков нет
1
10
4. Как ваша компания решила проблему возросших требований в части защиты персональных данных?
5. Испытываете ли вы сложности в работе с персональными данными сегодня?
6. Стоит ли перед бизнесом задача оптимизировать фонд оплаты труда и/или сократить его долю в выручке компании?
7. Ставятся ли перед HR-департаментом компании задачи по повышению результативности сотрудников?
8. Как часто вы сталкиваетесь с конфликтными или неэффективными сотрудниками?
9. Как чаще всего проходит расставание с конфликтным или неэффективным сотрудником?
10. Стоит ли перед компанией задача оптимизировать бюджет, который тратится на увольнения неэффективных / конфликтных сотрудников?
Какие темы в трудовом праве вам актуальны сегодня?
Выберите 1 или несколько вариантов
*Select one or more options
Заполнение данных участника
© 1998–2025, юридическая фирма BLS, официальный сайт. Все права защищены. Под BLS понимается одно или более самостоятельных юридических лиц, входящих в структуру компании BLS.

CONTACT@BLS.RU