Проведём аудит текущих должностных инструкций, оценим степень необходимой переработки и количество инструкций, которые нужно создавать с нуля
Создание общей части должностной инструкции
Проведём интервью с HR, учтём систему планирования, отчётность, производственную терминологию
Создание уникальной должностной инструкции
Проведём интервью с руководителем по авторской методике 13 вопросов, которые конкретизируют обязанности работника, сформулируем их в должностную инструкцию юридическим языком
Создание похожих должностных инструкций
Чтобы иметь возможность подписывать должностные инструкции с работниками, 80% обязанностей которых совпадают