Сила трех: ключевые системы, которые необходимо выстроить HR в 2024 г.
Цикл практических мероприятий в октябре
5 октября 10:00

Как выстроить эффективную систему дисциплинарных взысканий?
12 октября 10:00

Как ввести материальную ответственность и наказывать сотрудников за ущерб?
19 октября 14:00

Аттестация как способ расторжения договоров
с неэффективными сотрудниками
26 октября 10:00

Круглый стол
Ключевые системы, которые необходимо выстроить HR
в 2024 году

Ближайшее мероприятие –
26 октября 10:00
Круглый стол "Сила трех: ключевые системы, которые необходимо выстроить HR в 2024 году"
  • Система дисциплинарных взысканий
    Поможет эффективно привлекать работника к ответственности за дисциплинарные проступки и экономить бюджет на увольнениях
  • Система материальной ответственности
    Позволит организовать порядок обращения с корпоративным имуществом и обезопасить компанию в случае причинения ущерба сотрудником
  • Система аттестации
    Даст возможность управлять карьерной траекторией каждого сотрудника, предотвращать уход ценных кадров и расставаться с нерадивыми работниками

  • Когда
    26 октября, четверг, с 10:00 до 13:00
  • Где
    офис BLS (Москва, Краснопролетарская 16с2)

Эксперты круглого стола
  • Оксана Карташова
    Директор Юридического департамента BLS
  • Алексей Иванов
    Заместитель директора Юридического департамента BLS

Участвуйте в вебинарах BLS,
чтобы найти лучшее решение вашей задачи
Нажимая на кнопку "Получить информацию об услуге", Вы соглашаетесь на правила обработки персональных данных.
© 1998–2023, юридическая фирма BLS, официальный сайт. Все права защищены.
Под BLS понимается одно или более самостоятельных юридических лиц,
входящих в структуру компании BLS.