Почему стоит принять участие
Кажется, что кадровые документы в компании есть: сотрудники оформлены, отпуска проведены, приказы подготовлены, подписи отправлены в архив. Но при конфликте с работником суд смотрит не на то, что HR «всё сделал», а на то, может ли компания доказать каждый шаг.
На вебинаре разберём реальные кейсы, когда одна ошибка в КДП — старая должностная инструкция, неподписанный документ или неверная ссылка в договоре — создавала для работодателя риск суда и потерь на миллионы рублей.