Золотые парашюты закончились: как мотивировать людей уходить без денег

Вебинар BLS Legal
1 апреля, 10:00 — 11:00

Онлайн на платформе MTS Link
1 апреля, 10:00 — 11:00
по Московскому времени
Участие бесплатное
Регистрация обязательна

Почему стоит принять участие

После 2022 года сотрудники привыкли к высоким компенсациям при увольнении, а бизнес — к идее, что проще заплатить и быстро расстаться. Сейчас эта модель всё чаще перестаёт работать: денег на «золотые парашюты» нет, работу на рынке искать сложнее, а сотрудники всё чаще требуют повышенные выплаты просто потому, что знают старые кейсы внутри компании. На вебинаре разберём, как работодателю законно и управляемо выстраивать переговоры с неэффективными или конфликтными сотрудниками так, чтобы не раздувать бюджет и не создавать опасный прецедент для остальных.

Программа вебинара

1/

Почему прежняя практика высоких выплат начинает
работать против работодателя
2/

Как выстроить соглашение сторон с бюджетом,
стремящимся к нулю
3/

Какие действия помогают сотруднику самому понять,
что просить большие деньги ему не за что
4/

Как превратить разовый кейс увольнения без выплат в управляемую систему для массовых должностей

Зарегистрироваться

Эксперты вебинара

Елена Кожемякина

управляющий партнер юридической компании BLS, рекомендованный юрист рейтинга «Право-300» в трудовом праве
Оксана Карташова

директор юридического департамента BLS

О компании BLS

Юридическая компания BLS единственная в России специализируется исключительно на вопросах трудового законодательства и открывает своим клиентам горизонты новых возможностей в сфере управления персоналом. За 26 лет работы выиграли более 870 судов для своих клиентов и уволили 1980 из 2000 конфликтных сотрудников по соглашению сторон в заданном бюджете.

Признанный юридическим сообществом лидер в сфере трудового права: участник рейтингов «300.ПРАВО.РУ» (Трудовое право 2019−2024), «Коммерсант» (Юридический консалтинг по трудовому праву), «РАЭКС» и др.

Зарегистрироваться

Сервисы

Компания

Медиацентр