Какие документы помогут решить конфликт с сотрудником на ранней стадии

Бесплатный вебинар BLS Legal
1 октября, 10:00 — 11:30

Онлайн на платформе MTS Link
1 октября, 10:00 — 11:30
по Московскому времени
Участие бесплатное
Регистрация обязательна

Почему стоит принять участие

На всём протяжении жизни сотрудника в компании — от приёма на работу до увольнения — генерируются документы его личного дела. Не всегда этим документам уделяется должное внимание. Заключая трудовой договор с новым сотрудником, работодатель, как правило, не думает о его увольнении, а уж тем более — о судебных исках. Между тем, практика показывает, что именно документы, оформленные с самого начала жизни сотрудника в компании, будут служить доказательством добросовестности работодателя в трудовом споре.

Программа вебинара

1/

Пакет документов при приёме на работу:
обязательный перечень и самые распространённые ошибки HR
2/

Специфика составления
и использования должностной инструкции
3/

Как использовать подписанные документы
при конфликте с работником
4/

Алгоритм оформления документов при увольнении

Зарегистрироваться

Эксперт вебинара

Алексей Иванов

Заместитель директора Юридического департамента BLS, рекомендованный юрист рейтинга «Право-300»
в трудовом праве

О компании BLS

Юридическая компания BLS единственная в России специализируется исключительно на вопросах трудового законодательства и открывает своим клиентам горизонты новых возможностей в сфере управления персоналом. За 26 лет работы выиграли более 870 судов для своих клиентов и уволили 1980 из 2000 конфликтных сотрудников по соглашению сторон в заданном бюджете.

Признанный юридическим сообществом лидер в сфере трудового права: участник рейтингов «300.ПРАВО.РУ» (Трудовое право 2019−2024), «Коммерсант» (Юридический консалтинг по трудовому праву), «РАЭКС» и др.

Зарегистрироваться

Сервисы

Компания

Медиацентр