• Онлайн на платформе MTS Link

  • 8 апреля, 10:00 — 11:00

    по Московскому времени

  • Участие бесплатное

    Регистрация обязательна

Почему стоит принять участие
На практике массовое расставание быстро превращается в цепочку непрогнозируемых переговоров: сотрудники требуют завышенные выплаты, ориентируются на старые кейсы внутри компании, тянут сроки, координируются между собой и начинают раскачивать коллектив. Ошибка работодателя в такой ситуации стоит дорого: вместо управляемого закрытия подразделения бизнес получает иски, вынужденный прогул, репутационные потери и команду, которая уходит в конфликт, а не в увольнение.

На вебинаре разберём, почему закрытие подразделения без чёткой методологии почти всегда выходит из-под контроля и как работодателю пройти через массовое расставание без лишних выплат, хаоса и волны судебных споров.
Программа вебинара
  • 1/

    Почему закрыть подразделение и сократить 30 человек — это не «умножить на 30» увольнение одного сотрудника
  • 2/

    Откуда в массовом расставании берутся завышенные требования по выплатам и как работники используют старые прецеденты против работодателя
  • 3/

    Какие ошибки в переговорах, документах и сроках превращают закрытие подразделения в иски, восстановление и оплату вынужденного прогула
  • 4/

    Как выстроить законную методологию массового расставания, чтобы уложиться в прогнозируемый бюджет и не допустить бунта внутри команды
Зарегистрироваться
Эксперты вебинара
  • Елена Кожемякина
    управляющий партнер юридической компании BLS, рекомендованный юрист рейтинга «Право-300» в трудовом праве
  • Оксана Карташова
    директор юридического департамента BLS
О компании BLS
Юридическая компания BLS единственная в России специализируется исключительно на вопросах трудового законодательства и открывает своим клиентам горизонты новых возможностей в сфере управления персоналом. За 26 лет работы выиграли более 870 судов для своих клиентов и уволили 1980 из 2000 конфликтных сотрудников по соглашению сторон в заданном бюджете.

Признанный юридическим сообществом лидер в сфере трудового права: участник рейтингов «300.ПРАВО.РУ» (Трудовое право 2019−2024), «Коммерсант» (Юридический консалтинг по трудовому праву), «РАЭКС» и др.

Зарегистрироваться
© 1998–2025, юридическая фирма BLS, официальный сайт. Все права защищены. Под BLS понимается одно или более самостоятельных юридических лиц, входящих в структуру компании BLS.

CONTACT@BLS.RU
Сервисы
Компания
Медиацентр