Почему стоит принять участие
Испытательный срок задумывается как инструмент проверки, но если прервать его раньше установленного периода, работодатель рискует столкнуться с оспариванием увольнения в суде и финансовыми издержками.
На вебинаре эксперт BLS разберёт кейс инвестиционной компании, которая хотела расторгнуть договор с дистанционными сотрудниками до окончания испытательного срока, и покажет, как правильно выстроить правовую стратегию, чтобы избежать спора и сохранить контроль над процессом.