• Онлайн на платформе MTS Link

  • 25 марта, 10:00 — 11:00

    по Московскому времени

  • Участие бесплатное

    Регистрация обязательна

Почему стоит принять участие
Во многих компаниях дистанционная работа давно стала частью реальных бизнес-процессов, но документы либо не оформлены вообще, либо существуют только формально. В итоге работодатель теряет контроль над сотрудником, не может безопасно вернуть его в офис, сталкивается со спорами об увольнении и даже дополнительными выплатами, о которых раньше не думал. На вебинаре разберём, как плохой документальный фонд по дистанционному труду создаёт для бизнеса юридические и управленческие риски.
Программа вебинара
  • 1/

    С чего начинается проблема
    Как компании незаметно для себя оказываются в ситуации неоформленного дистанционного труда, когда по документам сотрудник офисный, а по факту давно работает из дома
  • 2/

    Почему одного упоминания дистанционной работы в трудовом договоре недостаточно
    Какие пробелы в ЛНА, ПВТР и договорных условиях лишают работодателя рычагов управления сотрудником
  • 3/

    Какие риски возникают на практике
    Можно ли обязать работника выйти в офис, когда увольнение за прогул становится спорным, и почему устные договорённости с руководителем могут обернуться проблемой для компании
  • 4/

    Как дистанционный труд влияет на расходы работодателя
    Скрытые риски переработок и работы в другом часовом поясе, которые могут превратиться в финансовые претензии к бизнесу
Эксперт вебинара
  • Елена Кожемякина
    управляющий партнер юридической компании BLS, рекомендованный юрист рейтинга «Право-300» в трудовом праве
  • Алексей Иванов
    Заместитель директора Юридического департамента BLS, рекомендованный юрист рейтинга «Право-300»
    в трудовом праве
О компании BLS
Юридическая компания BLS единственная в России специализируется исключительно на вопросах трудового законодательства и открывает своим клиентам горизонты новых возможностей в сфере управления персоналом. За 26 лет работы выиграли более 870 судов для своих клиентов и уволили 1980 из 2000 конфликтных сотрудников по соглашению сторон в заданном бюджете.

Признанный юридическим сообществом лидер в сфере трудового права: участник рейтингов «300.ПРАВО.РУ» (Трудовое право 2019−2024), «Коммерсант» (Юридический консалтинг по трудовому праву), «РАЭКС» и др.

Зарегистрироваться
© 1998–2025, юридическая фирма BLS, официальный сайт. Все права защищены. Под BLS понимается одно или более самостоятельных юридических лиц, входящих в структуру компании BLS.

CONTACT@BLS.RU