Почему стоит принять участие
В 2026 году компании столкнулись с беспрецедентным числом конфликтных сотрудников. Полгода и дольше компания платит конфликтному работнику полную зарплату, пока тот имитирует работу и собирает доказательства против работодателя. Параллельно идут слив чувствительных данных, порча бренда работодателя, жалобы в надзорные органы и суды. Любая слабость в кадровых документах становится его оружием, а один штраф за утечку персональных данных доходит до 500 млн рублей.
На вебинаре разберём 7 угроз, которые создаёт такой сотрудник, и покажем, что должен предпринять топ-менеджмент, чтобы расстаться с сотрудником в заданном бюджете и не довести дело до суда.