Почему стоит принять участие
Персональные данные и КЭДО — две зоны повышенного юридического риска для работодателя. Всё чаще компании подписывают документы с сотрудниками в электронном виде — в том числе те, которые касаются регулирования обращения с их персональными данными. При этом сам по себе кадровый электронный документооборот несёт в себе большие риски при его некорректном оформлении. Ошибки в процедуре подписания документов и локальном регулировании КЭДО, несоблюдение сроков приводят к тому, что электронные документы не имеют юридической силы.