Когда сотрудник получает некорректный расчёт зарплаты, он в первую очередь обращается к HR. Но корень ошибки часто лежит в технических нюансах расчёта, налоговых нововведениях или несвоевременно переданных данных. В условиях постоянных изменений законодательства бухгалтерии и HR важно действовать согласованно, чтобы минимизировать риски и не терять доверие внутри команды.

На вебинаре разберём, какие изменения в 2025 году уже привели к сложностям на практике, где чаще всего возникают ошибки в расчётах, и какие действия со стороны HR позволяют снизить нагрузку на бухгалтерию и защитить компанию от претензий сотрудников.