Как привлекать и оформлять молодых сотрудников: тренды и юридические аспекты
Бесплатный партнёрский вебинар BLS x Changellenge >>
22 мая, 10:00 — 11:30
Как привлекать и оформлять молодых сотрудников: тренды и юридические аспекты
Бесплатный партнёрский вебинар BLS x Changellenge >>
22 мая, 10:00 — 11:30
  • Онлайн на платформе MTS Link

  • 22 мая,10:00

    по Московскому времени

  • Участие бесплатное

    Регистрация обязательна

Почему стоит принять участие
На российском рынке труда развернулась охота за молодыми талантами. В условиях кадрового голода привлечение перспективной молодёжи — например, студентов — может стать эффективным решением, которое позволит закрыть потребности бизнеса в свежих кадрах и новых идеях.

На совместном вебинаре карьерной платформы Changellenge >> и юридической компании BLS вы узнаете, как привлекать талантливые молодые кадры, чего ожидают от работодателя сотрудники поколения Z и как избежать юридических рисков при стажировках и частичной занятости.

Программа вебинара
  • 1/
    Что ждёт молодёжь от работодателя: результаты ежегодного исследования карьерных предпочтений Best Company Awards Changellenge >>
    Предпочитаемые форматы занятости, ожидания по зарплатам и другие инсайты, которые полезно знать работодателям
  • 2/
    Что делает работодателя привлекательным для молодых сотрудников
    Какие ценности в корпоративной культуре зацепят молодёжь и как подтвердить соответствие им в документальном фонде компании
  • 3/
    Юридические риски при трудоустройстве студентов и выпускников
    Как грамотно оформить документы на стажировку и зафиксировать частичную занятость, чтобы избежать конфликтов с сотрудниками, штрафов и судов
  • 4/
    Как получить максимальный результат от молодых кадров
    Что прописать в документах компании, чтобы эффективно взаимодействовать с молодыми сотрудниками
Эксперты вебинара
  • Антон Огрин
    Руководитель направления проектов по работе с молодежью, Changellenge >>
  • Елена Кожемякина
    Управляющий партнер BLS
  • Алексей Иванов
    Заместитель директора юридического департамента BLS Legal

О компании Changellenge >>
Changellenge >> — партнер по работе с молодыми талантами и развитию бренда работодателя для лучших компаний России.

Мы помогаем компаниям привлекать молодые таланты и развивать их внутри компании. Создаем программы найма и стажировок, организуем хакатоны и кейс-чемпионаты, проводим исследования и помогаем сформировать сильный EVP и бренд работодателя.

Нам доверяют крупнейшие работодатели России, включая ВТБ, СИБУР, Альфа, Авито, X5, P&G, PepsiCo, МТС, Яндекс, Б1, Ozon. Вместе с компаниями мы реализуем больше 300 проектов ежегодно, в которых участвуют 150 тысяч студентов и выпускников.
О компании BLS
Юридическая компания BLS единственная в России специализируется исключительно на вопросах трудового законодательства и открывает своим клиентам горизонты новых возможностей в сфере управления персоналом. За 26 лет работы выиграли более 870 судов для своих клиентов и уволили 1980 из 2000 конфликтных сотрудников по соглашению сторон в заданном бюджете.

Признанный юридическим сообществом лидер в сфере трудового права: участник рейтингов «300.ПРАВО.РУ» (Трудовое право 2019−2024), «Коммерсант» (Юридический консалтинг по трудовому праву), «РАЭКС» и др.

Зарегистрироваться
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», Вы соглашаетесь на правила обработки персональных данных.
© 1998–2025, юридическая фирма BLS, официальный сайт. Все права защищены. Под BLS понимается одно или более самостоятельных юридических лиц, входящих в структуру компании BLS.

CONTACT@BLS.RU